Creare talenti e competenze per l’Industria 4.0 attraverso corsi di alta formazione e specializzazione. Con questo obiettivo Experis Academy (training center di ManpowerGroup), Kilometro Rosso (parco scientifico tecnologico di Bergamo) e Confindustria Bergamo hanno dato vita a un innovativo polo di formazione, che punta a formare 300 nuovi talenti nel 2018.
I primi tre master, che partiranno tra la fine di marzo e aprile all’interno del Kilometro Rosso, saranno dedicati a Cyber Security, Big Data Analytics e Oracle Certified Java Architect (certificazione della a software house Oracle). A questi si aggiungeranno percorsi formativi legati all’intelligenza artificiale, all’infrastruttura cloud, alla blockchain e alla gestione della relazione con il cliente (customer relationship manager, Crm).
Considerando anche il programma della MotrosSport Academy, che ha sede a Maranello, Experis Academy prevede di formare un migliaio di persone nel 2018.
